Angehende Pflegefachkräfte übernehmen den Stationsalltag

Wilhelmshaven 29.04.2024 – Erstmals nach Corona übernahmen zwölf Teilzeit- und Vollzeit-Auszubildende des Klinikums Wilhelmshaven, aus dem 1. und 3. Ausbildungsjahr, die gastroenterologische Infektionsstation. Damit wurde die Infektionsstation zu einer Ausbildungsstation in der die angehenden Pflegefachkräfte nicht nur den kompletten Stationsalltag erleben, sondern diesen auch in Eigenverantwortung selbst führen. Von der Versorgung der Patienten, der Organisation des Tagesablaufs, bis hin zu der Kommunikation mit den anderen Bereichen des Klinikums, lagen sämtliche Handlungen und wichtigen Entscheidungen in den Händen der Nachwuchskräfte.

Selbstverständlich waren sie dabei nicht ganz auf sich alleine gestellt. Das Team der freigestellten Praxisanleiter stand ihnen im Hintergrund mit Rat und Tat zur Seite. Neben den Praxisanleitern konnten sie auch den Ärzten der Medizinischen Klinik II bei Visiten und Untersuchungen, wie bspw. der Endoskopie oder Sonographie, über die Schulter schauen. Aber auch außerhalb der Visiten und Untersuchungen, wurde die Ausbildungsstation regelmäßig durch Ärzte besucht um Fragen zu beantworten. Die Pflegeschüler konnten die eigenen Patienten zudem in andere Bereiche des Klinikums begleiten, um den Behandlungen von Anfang bis Ende beizuwohnen.

Mit der Ausbildungsstation im Klinikum Wilhelmshaven sollen die Auszubildenden nicht nur Verantwortung und Selbstständigkeit lernen, sondern einen umfassenden Einblick in den späteren Berufsalltag als examinierte Pflegefachkräfte erhalten. Die Zusammenarbeit zwischen Teil- und Vollzeitkräften sollte die Pflegeschüler dabei vor eine zusätzliche organisatorische Herausforderung stellen.

„Es war eine sehr schöne Zeit für uns, in der wir nicht nur viel gelernt, sondern als Team weiter zusammengewachsen sind. Durch den realitätsnahen Stationsalltag konnten wir nicht nur mehr Sicherheit gewinnen, sondern uns auch bestens auf das anstehende Examen und die Zeit danach vorbereiten. Wir danken nicht nur den Praxisanleitern, dass sie immer für uns da waren, sondern auch den anderen Bereichen, dass die Zusammenarbeit so gut geklappt hat.", blickt Lisa Bleek, angehende Pflegefachfrau im 3. Ausbildungsjahr, auf die zwei Wochen zurück.

Rückblickend bewährte sich das Konzept der Ausbildungsstation erneut, weshalb die nächste Ausbildungsstation bereits für Juni dieses Jahres geplant ist.

Geschäftsführer Norman Schaaf, Ärztlicher Direktor und Chefarzt Dr. med. Marcus Schmitt und stellvertretende Pflegedirektorin Corinna Maaß zu Besuch in der Ausbildungsstation der angehenden Pflegefachkräfte